Systemisch werken brengt ruimte en beweging
Heb jij het idee dat je met sommige dingen niet verder komt? Dat je ondanks hard werken en investeren in jezelf tegen dezelfde dingen aan blijft lopen. Dat kan zijn in werk of in je persoonlijke leven:
Dan kan systemisch coachen je verder helpen!
Meer ervaren, minder denken
In een opstelling wordt de vraag die je bezig houdt neergezet. De verschillende (f)actoren die een rol spelen krijgen een plek in de ruimte.
Op deze manier kijk je met afstand naar je eigen situatie. Dat geeft inzicht.
De opstelling roept, voor jou herkenbare, gevoelens op bij iedereen die er deel van uitmaakt. Deze veranderen op het moment dat er iets verandert in de opstelling.
Zonder analyses, redeneringen, discussies of modellen.
Dat is het allerfijnste aan deze werkwijze wat mij betreft.
De werking en het effect in woorden uitleggen is lastig.
Dus het vraagt vertrouwen, overgave en lef om dit aan te gaan.
Heb je eenmaal de stap gezet, dan ervaar je het diepe, helende effect van deze werkwijze.
Er komt rust (meer) rust in je systeem. Energie gaat weer stromen.

Werkwijze
Systemisch coachen werkt met een vraag en het systeem van de vragensteller. Het systeem wordt vertegenwoordigd door representanten.
Zij worden opgesteld in de ruimte.
Per sessie is er ruimte voor maximaal drie vragen per sessie.
Er is ruimte voor deelname van maximaal tien personen.
Resultaten systemisch coachen
Met een opstelling
Een opstelling laat dat zien wat gezien mag worden.
Daardoor kan er ruimte en beweging ontstaan om je leven volledig(er) te leven.

Deelnemen aan een sessie
Op de volgende dagen kun je meedoen aan een sessie, op een goed bereikbare locatie in Amsterdam:
Zondag 13 – 17 uur |
22 januari |
19 februari |
19 maart |
16 april |
4 juni |
Woensdagavond 18.45 – 21.15 uur |
8 februari |
8 maart |
5 april |
19 april |
10 mei |
24 mei |
Onder andere gewerkt met: