Werkgeluk

Persoonlijke effectiviteit in de praktijk!

Coaching on the job voor medewerkers

Herken je dit?

Er is veel werk en die druk is merkbaar. Je wilt voorkomen dat medewerkers uitvallen en je weet dat er wat gedaan moet worden. Je ziet alleen niet zo snel wat.

Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en management is belangrijk. Helaas is er niet genoeg budget beschikbaar om aan alle persoonlijke alle te kunnen voldoen. Er moeten keuzes gemaakt worden. Je zou heel graag iets aanbieden waar iedereen gebruik van kan maken.

Het lukt tijdens de waan van de dag niet altijd om iedereen de persoonlijke aandacht te geven die ze verdienen. Dat voelt niet goed en het is af en toe ook merkbaar aan de sfeer;

Veranderingen zijn er continue. Dat vraagt veel van de organisatie en je merkt dat de rek er af en toe helemaal uit is. Je moet voorkomen dat dat erger wordt;

Ontwikkelpunten worden jaarlijks vastgesteld. Zorgen dat die groei plaatsindt vraagt meer aandacht en focus dan twee keer per jaar bespreken. Daar is weinig ruimte voor in de dagelijkse hectiek.

Gele button met een pijl naar beneden

Gele button met een pijl naar beneden

Gele button met een pijl naar beneden

Hoe zou het voor je zijn als

Medewerkers minder werkdruk ervaren en ontspannen in hun werk staan

Medewerkers zich gezien en gehoord voelen

Medewerkers betrokken en gecommitteerd blijven;

Een onafhankelijke professional beschikbaar is om te luisteren, sparren en feedback te geven aan medewerkers;

Jij de inzichten van de onafhankelijke professional kan gebruiken voor verbeteringen.

Gele button met een pijl naar beneden

Dat kan met praktische ondersteuning op de werkvloer!

De coach is een hele dag aanwezig en zorgt er voor dat

Medewerkers zich vrij kunnen uiten tegen een onafhankelijke en neutrale professional

Zij makkelijk en snel geholpen worden met uiteenlopende vragen en onderwerpen

De ontwikkeling van vaardigheden en competenties praktisch begeleid wordt

Er voldoende persoonlijke aandacht em tijd is voor wie daar beheofte aan heeft;

Vraagstukken en issues direct opgepakt worden

Gele button met een pijl naar beneden

Gele button met een pijl naar beneden

Medewerkers zijn zelfbewuster, komen beter tot hun recht, hebben meer plezier in hun werk en zijn zelfredzamer.

Wil je dit? Dan is Werkgeluk wat voor jou!

Werkwijze

Eén dag per 4-6 weken aanwezig op locatie. Minimale afname: 4 dagen.

Vetrouwelijke één-op-één gesprekken met een coach

Persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, sparren, hart luchten bij onafhankelijke derde etc.

Direct resultaat door de praktische insteek.

Een hele dag aanwezig. Afspraken inboeken kan vooraf.

Max. 7 gesprekken per dag.

Investering

€ 4000,- ex btw.

28 gesprekken
4x1 dag coaching
7 gesprekken p/d

Onder andere gewerkt met:

Heb je een vraag?

Bel gerust